Dự án phòng thí nghiệm sống ở Toronto của M Moser Associates trưng bày các yếu tố thiết kế sáng tạo, hướng tới các chứng nhận WELL và net zero, thúc đẩy sức khỏe của nhân viên, cộng hưởng văn hóa và tính bền vững trong khi tham gia vào thử nghiệm liên tục và khả năng thích ứng.
Dự án phòng thí nghiệm sống ở Toronto của M Moser không chỉ là việc di dời văn phòng; đó là một bước đi chiến lược hướng tới một tương lai sáng tạo, bền vững. Giống như các phòng thí nghiệm sống khác của M Moser trên khắp thế giới, nơi làm việc này đóng vai trò là chất xúc tác cho sự chuyển đổi bằng cách tạo ra một không gian để thử nghiệm, đo lường và đánh giá.
Nhóm Toronto của M Moser đã thiết kế nơi làm việc này để thể hiện tinh thần thử nghiệm, những hiểu biết sâu sắc có thể hành động và ‘đi theo lời nói’. Họ đã thực hiện điều này bằng cách kết hợp các yếu tố như cài đặt thích ứng và tập trung vào sức khỏe của nhân viên cũng như các mục tiêu ESG.
Điểm nổi bật chính
• Nhắm mục tiêu các chứng chỉ WELL và net zero.
• Xem xét kiểu chữ, màu sắc, biểu tượng, vật liệu và tổ chức không gian để hỗ trợ kết nối, thúc đẩy sự cộng hưởng văn hóa và nâng cao sức khỏe tổng thể.
• Chuyển đổi từ thiết kế nơi làm việc truyền thống sang bảo tồn tài nguyên và thực hành quản lý môi trường.
• Điều chỉnh không gian để đáp ứng nhu cầu của nhân viên và doanh nghiệp, nâng cao tính sáng tạo, hợp tác và kết nối.
Phương pháp khám phá
Quá trình thiết kế đã được hợp tác sâu sắc ngay từ đầu. Trong hơn mười tháng, họ đã hợp tác chặt chẽ với nhóm của chúng tôi để hiểu nhu cầu của họ và cách các không gian khác nhau có thể hỗ trợ hoạt động hàng ngày của họ. Văn phòng trước đây của công ty là địa điểm thí điểm, nơi nhiều cơ sở khác nhau được thử nghiệm và cải tiến dựa trên phản hồi. Quá trình này nâng cao thiết kế của không gian mới để đảm bảo nó hỗ trợ sự sáng tạo, hợp tác và kết nối.
Không gian đa dạng
Các khu vực được hỗ trợ bởi các trạm làm việc linh hoạt, tiện dụng, các biện pháp can thiệp bằng âm thanh và ánh sáng. Mỗi không gian đều ưu tiên sức khỏe và năng suất của nhân viên cùng với tính chất lấy khách hàng làm trung tâm trong công việc của M Moser.
Sức mạnh của sự lựa chọn thiết kế bền vững
Văn phòng nằm trên tầng 11 của Tòa nhà Balfour, một địa danh nổi tiếng của Toronto và là tòa nhà di sản được chỉ định. Việc thích ứng với các đặc điểm vật lý của tòa nhà đồng thời phấn đấu đạt được chứng nhận không có chất thải mang đến những cơ hội độc đáo ở mọi thời điểm. Để giảm thiểu mọi sửa đổi đối với tòa nhà cơ sở, họ quyết định tận dụng và làm việc xung quanh các yếu tố kiến trúc hiện có, chẳng hạn như sàn lát gỗ 100 năm tuổi, hệ thống HVAC và một số vách ngăn hiện có.
Nhóm đã điều chỉnh cách tiếp cận của mình một cách có ý thức để phù hợp với nguyên tắc số 0 ròng và WELL. Họ liên tục đặt câu hỏi về sự cần thiết của mỗi lần bổ sung, tìm kiếm các giải pháp thay thế có ý thức về môi trường và ưu tiên thiết kế về khả năng thích ứng, tuổi thọ và khả năng tái chế.
Một sự thay đổi từ truyền thống
Theo truyền thống, vai trò của nhà thiết kế thường là đại tu hoàn toàn các không gian hiện có, loại bỏ các yếu tố không phù hợp với tầm nhìn mới. Nhóm của M Moser đã cố tình chuyển từ tư duy này sang việc thiết kế lại không gian làm việc. Thay vào đó, họ tận dụng cơ sở hạ tầng và đầu tư hiện có – một cách tiếp cận có tác động sâu sắc đến các ngành.
Cách tiếp cận của họ bảo tồn tài nguyên và tôn vinh lịch sử cũng như bản sắc của không gian, tạo ra một không gian làm việc vừa mới mẻ vừa quen thuộc. Đồng thời, cách tiếp cận này tăng cường đầu tư ban đầu thay vì xóa bỏ chúng.
Tham gia và thích ứng
Sự tham gia liên tục thông qua các cuộc khảo sát và các kênh phản hồi là rất cần thiết. Cuộc đối thoại liên tục này với nhân viên cho phép những thay đổi liên tục, lặp đi lặp lại trong không gian dựa trên những thử nghiệm và trải nghiệm thực tế. Ví dụ: các khu vực được phát hiện là chưa được sử dụng đúng mức sẽ được đánh giá lại và thiết kế lại để đáp ứng nhu cầu của nhóm tốt hơn, thể hiện đặc tính thử nghiệm và thích ứng liên tục của phòng thí nghiệm sống của M Moser.
Văn phòng cũng đóng vai trò là trung tâm học tập và cố vấn, rất quan trọng cho sự phát triển của các thành viên trẻ trong nhóm. Tích hợp trọng tâm giáo dục này vào thiết kế không gian, họ có một số khu vực đào tạo và học tập hợp tác được chỉ định.
Một hướng đi cho tương lai
Phòng thí nghiệm sống ở Toronto của biểu mẫu cho phép nhóm của M Moser hình dung lại nơi làm việc và định hình lại tương lai của công việc. Đó là một ví dụ điển hình về cách thiết kế chu đáo, phù hợp với nhu cầu của con người, doanh nghiệp và hành tinh có thể tạo ra một không gian đáp ứng nhu cầu hiện tại và sẵn sàng thích ứng với những thay đổi trong tương lai.